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發(fā)布日期:2023-11-09 訪問量: 212次
公司開展“*美作業(yè)區(qū)”評選活動
為進一步提升基層作業(yè)區(qū)建設,打造“*美作業(yè)區(qū)”標桿示范崗位,不斷夯實作業(yè)區(qū)體系建設、標準化作業(yè)、現(xiàn)場6S管理、網(wǎng)格化管理等方面的基層基礎工作,促進生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境持續(xù)改善,提升職工工作環(huán)境,公司綜合部、安全部、公司工會牽頭組織開展四季度“*美作業(yè)區(qū)”評選活動。此次評選活動以板業(yè)事業(yè)部、衡板事業(yè)部作為示范推

為進一步提升基層作業(yè)區(qū)建設,打造“*美作業(yè)區(qū)”標桿示范崗位,不斷夯實作業(yè)區(qū)體系建設、標準化作業(yè)、現(xiàn)場6S管理、網(wǎng)格化管理等方面的基層基礎工作,促進生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境持續(xù)改善,提升職工工作環(huán)境,公司綜合部、安全部、公司工會牽頭組織開展四季度“*美作業(yè)區(qū)”評選活動。

此次評選活動以板業(yè)事業(yè)部、衡板事業(yè)部作為示范推動單位,以作業(yè)區(qū)評分、積分管理為**,促進班組建設和職工素質(zhì)上臺階,在“安全本質(zhì)化、管理規(guī)范化、環(huán)境整潔化、行為標準化”方面持續(xù)提升?;顒影凑兆圆檎巍⒕C合評比和鞏固提升三個階段進行,每周一評分,每周一通報,讓事業(yè)部各作業(yè)區(qū)每周了解評分情況,按照*終積分高低進行總排名?;顒咏Y(jié)束對周平均得分達到95分以上的作業(yè)區(qū)進行獎勵,另對*終排名前三名的作業(yè)區(qū),公司為其頒發(fā)“*美作業(yè)區(qū)”流動紅旗。

  今年以來,公司工會緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展要求,陸續(xù)開展勞動競賽、課題攻關、技能比武等多項活動,引導廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效,為提質(zhì)增效獻計獻策,努力解決生產(chǎn)難題,進一步提升市場競爭力;同時也充分調(diào)動了廣大職工的工作積極性,努力形成“比、學、趕、超、幫”的良好氛圍。